加護病房是高壓的工作環境，患者病情嚴重或病程變化快速，對護理師來說身心皆要抗壓性高，１分鐘快速了解他們辛苦的一面！
高壓的加護病房 ICU護理師的日常
各行各業都有辛苦的一面，外界所認為以「救人」為職業的醫生、護理師，背後也是有種種辛酸以及有苦說不出，看似忙碌的工作環境，所承受的壓力及重擔又有那些呢？一起來看看外科加護病房(ICU)護理師的一日。
醫院的護理師分為三班制排班：白班、小夜班、大夜班，，一天24小時除以三，一班大約8小時，大、小夜班各有不同鐘點費加給，每個班別的開始和結束都是在交接班，故提早上班、延後下班，每天的工時常超過8小時，以高壓的加護病房為例，交班會交接病人入院經過、做過的檢查、目前用藥及治療計劃、生命徵象，而每天例行事項有翻身(2小時一次)、拍痰等基本照護，給藥、管路護理、身體徵狀評估、檢查、執行醫囑、寫護理紀錄，皆需要護理專業，面對病人病況惡化，需放下手邊工作馬上急救，工作一忙碌護理師們時常犧牲吃飯時間。
獨創重症照護 天使督導推動智慧化護理
「誰說人世間沒有奇蹟，護理的愛與關懷能造就生命的奇蹟！」投入重症照護近30年的三軍總醫院李淑燕督導分享自己豐富的照護經驗，總帶給人滿滿正能量，她推展國內重症照護及重症安寧照護，針對外科創傷病人縮短照護流程、推展護理資訊系統、運用人工智慧學發明多項創新護理用品實際用於臨床，以優化護理品質，傳承並培育重症護理人才，榮獲南丁格爾獎績優奉獻銅獎的榮耀。
第11屆南丁格爾獎 績優奉獻銅獎
三軍總醫院 李淑燕督導長
「我們懷著尊敬的心，感謝護理人員的投入，在艱難的環境中，仍擁有專業與高度愛心，就像媽媽一樣。」─慈月基金會創辦人暨董事長 林保雍
創辦人林保雍以母為名，創立慈月基金會，致力於改善護理環境，2012年起舉辦「南丁格爾獎」，成為全台首個由民間團體自發性頒發給護理人員的獎項，今年邁入第11屆，盼透過南丁格爾獎拋磚引玉，讓大眾給予更多尊重及鼓勵。
